Power Nap制度

導入コスト0円の福利厚生制度

1. マネーセミナー

   お金に関することを学べるセミナーです。家計管理、貯蓄、保険、投資、税金など幅広いテーマを体系的に学ぶことが出来ます。退職金制度や福利厚生制度の説明と合わせて実施すると効果的です

2. ウォーキングクエスト

   歩数をカウントするだけではなく、部署ごとにグルーピングしたり、個別の歩数データを入手できる無料のアプリです。ウォークラリー機能もあり、健康推進のイベントにも活用できます

3. Power Nap制度

   1日15分程度の「お昼寝」制度です。眠気の解消と脳の働きが活性化されることにより、集中力や計算力、判断力、意欲が高まって仕事がはかどるようになります。昨今は進学校での導入が進んでいます。

4. カムバック制度

   かつて自社で働いていた人を再雇用するというもので、人材確保や、育児・介護・病気との両立支援としても有効な制度として紹介されることが多く、この制度の導入・利用を助成金の対象としている自治体もあります

5. 特別休暇制度

   会社が独自に定めることが出来る休暇です。例えば傷病休暇など、入社間もない社員でも体調不良の際に活用しやすい特別休暇の導入が進んでいます。時間休制度の導入と合わせて導入することで、助成金を活用することもできます。

6. 時間単位有給休暇制度

   時間単位での有給休暇を取得できる制度です。この制度は、使い方の選択肢が広がり、必要な時に必要な時間だけ利用できるので、有給休暇の節約にも繋がり、社員にとってうれしい制度です。